Kernteamarts

Den Haag

Minimaal 20 diensten per jaar

Ben jij een gedreven huisarts met een passie voor samenwerking en hoogwaardige zorg? Geniet je van het begeleiden van triagisten en het delen van je kennis? Sta je stevig in je schoenen als het gaat om besluitvorming? En zoek je naar de dynamiek van een grote stadspost? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over Hadoks 
Hadoks is een jonge organisatie die de krachten van huisartsen in de regio Haaglanden bundelt voor een optimale (huisartsen)praktijkvoering. Wij werken aan toekomstbestendige huisartsenzorg voor alle patiënten in onze regio. Ons werkgebied omvat de gemeenten Den Haag, Wassenaar, Rijswijk en Leidschendam-Voorburg, met ongeveer 750.000 inwoners. 

Hadoks Acute zorg regelt op professionele wijze de spoedeisende hulp van huisartsen in de ANW-uren. We hebben drie huisartsenposten: in HMC Westeinde, HMC Antoniushove en Haga Ziekenhuis. Als Kernteamarts werk je op ons triagecentrum, een prettige werkplek op een centraal gelegen plek in Den Haag. 

Meer over Hadoks lees je hier.

Wat ga je doen? 
In de rol van Kernteamarts ligt de focus geheel op het goed laten verlopen van de telefonische triage en de vervolgacties in goede banen leiden. Je werkt op het grootste triagecentrum van Nederland; gelegen in een modern kantoor welke van alle gemakken is voorzien. Hier werk je samen, met een collega telefoonarts en begeleidt je ervaren Triagisten met diverse medische achtergronden, zoals Verpleegkundigen, Doktersassistenten en medische studenten. Je draagt bij aan de ANW-zorg door: 

 Kwaliteit bewaken: Je zorgt ervoor dat onze triage altijd van topkwaliteit is door:

  • Ondersteuning te bieden aan Triagisten met medisch inhoudelijke vragen;
  • Besluiten te nemen over de urgentie en eventueel  inzet van ambulancevervoer of crisisdiensten; 
  • Zelfzorgadviezen van Triagisten te beoordelen en goed te keuren; 
  • Overleggen met collega-huisartsen en ketenpartners over medische inhoudelijke zaken. 

Samenwerken: Werk nauw samen met je collega’s om de beste zorg te bieden door:

  • Open te staan voor constructieve feedback en mee te helpen ons zorgproces continu te verbeteren.
  • Mee te denken over het verbeteren van onze organisatie en zorgprocessen.
  • Bij te dragen aan een warme en ondersteunende werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt.

Kernteamdiensten: Voer jaarlijks 20 tot 25 kernteamdiensten uit, waardoor je goed weet wat de afspraken zijn en je continuïteit kan bieden.

Wat breng je mee 

Samenwerken gaat je makkelijk af. Je geeft op een constructieve manier feedback aan Triagisten en collega-huisartsen en staat zelf ook open voor het ontvangen van feedback. Bij het bespreken van een casus luister je aandachtig en vraag je door op ontbrekende of onduidelijke informatie. Je bent makkelijk benaderbaar en draagt graag bij aan de kennisontwikkeling van anderen. Bij drukte behoud je het overzicht en stel je de juiste prioriteiten. 
Daarnaast ben je: 

  • Een ervaren Huisarts en heb je eerder op een huisartsenpost als telefoonarts gewerkt; 
  • Bereid om bij de start en daarna regelmatig, de vereiste training(en) te volgen; 
  • Bekend met de Nederlandse Triage Standaard (NTS) en werk je volgens de richtlijnen van de acute geneeskunde; 
  • Bereid om je vaardigheden als telefoonarts op peil te houden door 20-25 telefoondiensten per jaar te doen.

Wat bieden wij?

Wij bieden een dynamische en gezellige werkomgeving waar je als kernteamarts een uitdagende functie hebt. Je deelt je medische kennis en krijgt de mogelijkheid deze te vergroten. Samenwerking staat bij ons centraal, en jouw inbreng en feedback worden zeer gewaardeerd.
Er is een vergoeding volgens het NZA-tarief. Er worden mogelijkheden geboden om je verder te ontwikkelen en te trainen.

Hoe nu verder? 
Wil je meer weten over het werk van telefoonarts bij Hadoks? Je bent altijd welkom voor een oriënterend gesprek met Thecla van Dun, onze coördinator van het kernteam telefoonartsen. Thecla is te bereiken op telefoonnummer 06 16508246 of stuur een e-mail naar tvandun@hadoks.nl. 

Wij vinden integriteit heel belangrijk. Na het kennismakingsgesprek controleren we altijd de door u opgegeven referenties. Komt u bij ons werken, dan vragen we een VOG aan en doen we een diploma- en identiteitscontrole.