Dagzorg IT specialist

Den Haag

32 - 36 uur per week

Ben jij een gedreven professional met ervaring in ICT en affiniteit met de gezondheidszorg? Wil je als Dagzorg IT Specialist zorgverleners de beste service bieden en hun IT-ervaring verbeteren? Solliciteer dan bij Hadoks in Den Haag en maak een positieve impact in de moderne zorgsector. Samen tillen we de zorg naar nieuwe hoogten!

Over Hadoks

Hadoks is een jonge, professionele organisatie die huisartsen ondersteunt in hun dagelijkse werkzaamheden. Ons werkgebied omvat de gemeenten Den Haag, Wassenaar, Rijswijk en Leidschendam-Voorburg, met ongeveer 750.000 inwoners. Meer over Hadoks lees je hier.

Wat ga je doen?

Als Dagzorg IT specialist ben je verantwoordelijk voor het beheren, optimaliseren en ondersteunen van de zorgapplicaties binnen jouw focusgebied. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en externe leveranciers om ervoor te zorgen dat de applicaties optimaal aansluiten bij de behoeften van de gebruikers en processen. 

Werkzaamheden:

  • Beheren en optimaliseren van de functionaliteiten van de dagzorg applicaties, zoals KIS en HIS applicaties, gericht op het ontzorgen van huisartsenpraktijken;
  • Ondersteunen van de zorgprocessen en samenwerkingen die huisartspraktijken met diverse ketenpartners hebben (zoals ziekenhuizen, GGZ, VVT, diëtisten, Leefstijlcoach en podotherapeuten);
  • Proactief ondersteuning bieden  aan huisartsenpraktijken bij het gebruik van de applicaties en andere ICT dienstverlening;
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe dienstverlening om huisartsenpraktijken te ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden;
  • Adviseren over ICT en informatiebeveiliging;
  • Training en instructies maken en geven, ook op locatie.

Wat breng je mee?

Zie jij uitdagingen waar anderen problemen zien? Los je snel en effectief knelpunten op, altijd met oog voor de beste uitkomst voor iedereen? Met jouw uitstekende plannings- en prioriteringsvaardigheden werk je efficiënt aan meerdere taken tegelijk. Je flexibiliteit en veerkracht maken je onmisbaar in een dynamische werkomgeving. Als teamspeler werk je goed samen en draag je bij aan een positieve en productieve werkcultuur waarin ieders bijdrage telt.

Verder heb je:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld informatica of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg.
  • Affiniteit met ICT en ervaring met het beheren van zorgapplicaties.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden wij jou

  • Een uitdagende rol in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is. Omdat het een nieuwe functie betreft, kun je samen met de Manager ICT de invulling ervan vormgeven.
  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto salaris van € 3.506,- tot € 4.950,- per maand op basis van 38 uur (conform schaal 7 en 8 van de cao Huisartsenzorg), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Salarisverhogingen van 2,5% per 1 november 2024 en nog eens 2,5% per 1 mei 2025, conform cao.
  • Een vakantietoeslag van 8% (uitgekeerd in mei), een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris en 25 vakantiedagen op basis van een fulltime aanstelling van 38 uur.
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Een vitaliteitsbudget van € 100,- per jaar, te besteden aan jouw persoonlijke vitaliteit.
  • Leuke uitjes en attenties vanuit de Activiteitencommissie.
  • Werkzaamheden vinden voornamelijk plaats op ons hoofdkantoor in Den Haag maar thuiswerken is mogelijk afhankelijk van jouw agenda.
  • Een vergoeding van maximaal € 400,- voor het optimaal inrichten van jouw thuiswerkplek.

Hoe nu verder?

Wil je meer weten over het werk als Dagzorg IT specialist bij Hadoks? Denise Jordaan, Manager ICT, Zorg en beleid & Ontwikkeling, vertelt hier graag over! Denise is te bereiken op telefoonnummer 06-22266225 of stuur een e-mail naar djordaan@hadoks.nl.

Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Naast het voeren van kennismakingsgesprekken, behoren het nagaan van referenties, het aanvragen van een VOG, een diplomacontrole en een identiteitscontrole tot de aanstellingsprocedure.