Adviseur digitale zorg

Wil jij bijdragen aan de toekomst van digitale zorg in huisartsenpraktijken? Bij Hadoks in Den Haag krijg je de kans om te werken aan innovatieve projecten en de verdere digitalisering van de zorg. Sluit je aan bij ons team en maak een verschil in de moderne huisartsenzorg!

Over Hadoks

Hadoks is een jonge, professionele organisatie die huisartsen ondersteunt in hun dagelijkse werkzaamheden. Ons werkgebied omvat de gemeenten Den Haag, Wassenaar, Rijswijk en Leidschendam-Voorburg, met ongeveer 750.000 inwoners. Meer over Hadoks lees je hier.

Wat ga je doen?

Als Adviseur digitale zorg ben jij de specialist voor huisartsen in de nieuwste digitale innovaties zoals online triage, consultvoorbereiding, patiëntportalen en digitaal inschrijven. Je werkt intensief samen om een uniforme digitale toegangspoort te realiseren, waardoor de huisartsenzorg toegankelijker en efficiënter wordt. Je adviseert, begeleidt, ondersteunt en overtuigt hierbij.

Werkzaamheden:

• Implementeren van nieuwe digitale innovaties binnen huisartsenpraktijken.
• Adviseren over digitale ontwikkelingsmogelijkheden in huisartsenpraktijken.
• Begeleiden van veranderingsprocessen en innovatie in de huisartspraktijken.
• Ondersteunen van huisartsen bij begeleiding en het vergroten van digitale kennis.

Een dag als adviseur digitale zorg

Een typische dag als Adviseur digitale zorg begint met een gezamenlijke start op kantoor, waarbij je tijdens de ‘keek op de week’ collega’s ontmoet onder het genot van een kop koffie of thee. Daarna bespreek je met de projectleider van de ICT-scan de uitdagingen en bied je jouw ondersteuning aan. Je plant direct een bezoek aan een huisartsenpraktijk in de middag. Na een afspraak met de IT-specialist dagzorg over recente feedback van huisartsenpraktijken, maak je samen met collega’s een wandeling naar de Frederik Hendriklaan voor de lunch. In de middag bezoek je een huisartsenpraktijk voor een adviesgesprek over digitale veiligheid en plan je een training in over het invullen van digitale vragenlijsten voor patiënten.

Wat breng je mee?

Jij bent een probleemoplosser die uitdagingen omzet in kansen en knelpunten snel en effectief aanpakt voor optimale resultaten. Met jouw sterke plannings- en prioriteitsvaardigheden werk je efficiënt aan meerdere taken tegelijkertijd. Je flexibiliteit en veerkracht zijn essentieel in een dynamische werkomgeving, waar je als teamspeler bijdraagt aan een positieve en productieve cultuur. 

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied.
• Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg. Bij voorkeur ervaring als praktijkmanager.
• Affiniteit met ICT en ervaring  de verschillende zorgapplicaties die binnen de huisartsenzorg worden gebruikt.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden wij jou

• Een uitdagende rol in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Een jaarcontract voor 16 tot 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto salaris van € 3.783,- tot € 4.950,- per maand op basis van 38 uur (conform schaal 8 van de cao Huisartsenzorg), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Salarisverhogingen van 2,5% per 1 november 2024 en nog eens 2,5% per 1 mei 2025, conform cao.
• Een vakantietoeslag van 8% (uitgekeerd in mei), een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris en 25 vakantiedagen op basis van een fulltime aanstelling van 38 uur.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een vitaliteitsbudget van € 100,- per jaar, te besteden aan jouw persoonlijke vitaliteit.
• Leuke uitjes en attenties vanuit de Activiteitencommissie.
• Werkzaamheden vinden voornamelijk plaats op ons hoofdkantoor in Den Haag maar thuiswerken is mogelijk afhankelijk van jouw agenda.
• Een vergoeding van maximaal € 400,- voor het optimaal inrichten van jouw thuiswerkplek.

Enthousiast?

Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Klik dan op de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Dan kun je contact opnemen met afdeling HR op telefoonnummer 06-82190629.

De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd en bij gelijke geschiktheid zal de voorkeur uitgaan naar interne kandidaten.